Van sales stagiair naar teamleider in twee jaar

Na twee jaar bij Moss weet Hubertus alles over groei. Hij begon namelijk als stagiair in sales en is nu een Account Executive Team Lead. Wat een geweldige ontwikkeling!

Succes is gebouwd op een solide fundering en Hubertus investeerde al vroeg in de grondige constructie daarvan. Hij haalde zijn bachelordiploma in business administration en richtte zich daarbij op finance. Hij studeerde in Frankfurt en deed twee semesters in het buitenland: in de VS en Australië. Voor zijn masteropleiding koos hij een managementstudie in Madrid. Tijdens zijn studie liep hij stage in tech M&A, private equity en uiteindelijk bij een van onze investeerders, Global Founders Capital, voordat hij bij Moss kwam werken. Dit is zijn growth story.

Waarom Moss? Vertel ons over je ervaringen tot nu toe.

Ik maakte kennis met het oprichtersteam van Moss toen ik bij Global Founders Capital werkte, een venture capital-bedrijf en Moss-investeerder. Ik was onder de indruk van het businessmodel en de visie achter het product. Ik wist meteen dat ik er deel van uit wilde maken.

Toen ik mijn stage bij GFC aan het afronden was en bij Moss wilde komen werken, werd Duitsland getroffen door de pandemie. Alles werd on hold gezet. Dus ik wachtte en wachtte, en bleef in contact met de founders van Moss totdat ik in juli 2020 bij het team kon komen. Dat was net nadat ze het product hadden gelanceerd.

Ik begon als sales-stagiair. We waren nog een relatief klein bedrijf met in totaal zo'n 25 collega's. Mijn eerste taken hadden te maken met het opzetten van een goede structuur, tools en processen. Van het bezoeken van evenementen tot het benaderen van potentiële klanten en het sluiten van deals.

"Ik draaide vanaf dag één mee in de volledige salescyclus."

Het was chaotisch, maar ik heb zo veel geleerd van deze eerste ervaringen. Na een jaar bij Moss kreeg ik de kans om een van onze commerciële teams te leiden en om mee te werken aan de rekrutering van gekwalificeerde collega's. Mijn team is uitgegroeid tot negen leden. We werken hard aan onze sterke groei door nieuwe klanten te werven en ons totale klantenbestand uit te breiden. We proberen stap voor stap meer verantwoordelijkheid op ons te nemen.

Welke impact heeft het werken bij Moss op je professionele en privéleven gehad?

Mijn tijd hier heeft een grote invloed op mij gehad, zowel professioneel als persoonlijk.

"Het Moss-team heeft me vanaf dag één in staat gesteld om verantwoordelijkheid te nemen en me gesteund met hun ongelooflijke initiatieven en duidelijke communicatie."

Dat hielp me mijn sterke punten te ontdekken en hoe ik mijn vaardigheden en kennis het beste kan toepassen.

Teamleider worden heeft me nog verder gepusht. Door ervoor te zorgen dat ik mijn team ondersteun en inspireer, en tegelijkertijd resultaten lever, ben ik meer uit mijn comfortzone gaan denken.

"Ik ben zelfbewuster, zelfverzekerder en meer gefocust. Niet alleen op mijn werk, maar ook in mijn privéleven."

Ik heb mijn dagelijkse routine volledig veranderd en richt me nu meer op het balanceren van vrije tijd en werk. Ik geloof dat motivatie en leergierigheid de kern zijn van een gelukkig en vol leven. Moss heeft me laten zien dat hard werken, toewijding en de drive om jezelf continu te verbeteren tot groot succes leiden.

Welke eigenschappen hebben je geholpen om dit te bereiken?

Het was niet makkelijk, maar ik heb me vanaf de eerste dag volledig ingezet om van deze baan een springplank voor mijn carrière te maken. Focus, aanpassingsvermogen, motivatie en leergierigheid hebben me geholpen om uitdagingen te overwinnen, van mijn fouten te leren en door te gaan.

Daarnaast heb ik een aantal geweldige mentoren van wie ik elke dag leer. Ik wil een shout-out geven aan Anton Rummel (CCO), Moritz Lorenz (Head of Special Projects), en Nikolaos Christoforakos (Head of Sales) voor het vertrouwen en het advies dat zij mij hebben gegeven. En heel veel dank aan mijn team dat voortdurend op het hoogste niveau presteert en mijn leven bijna makkelijk maakt.

Naar welke uitdagingen kijk je het meest uit?

Uiteraard kijk ik ernaar uit dat we het bedrijf naar een heel nieuw niveau tillen. Nu zitten we in een groeifase en lanceren we op internationale markten. Het zal interessant zijn om te zien hoe die markten presteren en hoe ons klantenbestand er over een jaar uitziet. En dan is er natuurlijk de uitdaging om het product elke dag beter te maken: de stap te zetten naar een complete oplossing voor uitgavenbeheer. Het zal fascinerend zijn om te zien hoe we alle uitdagingen die daarbij komen kijken gaan oplossen. Bovendien wil ik zien hoe de markt in het algemeen vorm gaat geven aan nieuwe kansen. Daar ben ik heel benieuwd naar.

Welk advies zou je geven aan iemand die bij Moss wil komen werken?

Sta open voor nieuwe ideeën, toon je motivatie en wees bereid om zo veel mogelijk te leren – je bent altijd een student, nooit een expert.

Werk samen met je team en niet tegen elkaar. Dat zijn mijn top tips. Ik denk dat je bij Moss veel mogelijkheden hebt om je carrière vooruit te helpen. Het is aan jou om de weg te verkennen en je pad uit te stippelen.

Wil jij ook je carrière naar een hoger niveau tillen? Bekijk dan nu onze vacatures.